Job Requirements Requisitos de trabalho . Realizar diversas atividades inerentes à rotina trabalhista, tais como: processos admissionais e demissionais, controle da documentação de colaboradores, preparação dos dados para composição da folha de pagamento, conferência dos encargos trabalhistas, controle de benefícios, elaboração e envio de relatórios aos órgãos competentes, visando o pleno atendimento às exigências legais trabalhistas e procedimentos internos preestabelecidos. . Preparar os dados para composição da folha de pagamento, conferindo os cálculos de horas trabalhadas, descontos de benefícios, faltas e outras ocorrências no período, procedendo com as adequações necessárias e conferindo os cálculos de encargos sociais. . Efetuar o controle dos benefícios oferecidos aos colaboradores, tais como: convênio assistencial médico e odontológico, seguro de vida e cesta básica, realizando a coleta dos dados pertinentes, preparando o processo para as devidas inclusões, alterações e exclusões e informando os usuários quanto ao funcionamento dos mesmos, objetivando manter a atualização dos benefícios e fornecer informações adequadas aos colaboradores. . Executar a preparação e controle dos cartões de ponto e registros de frequência dos colaboradores, mediante operacionalização de programa específico. . Atuar no recebimento e conferência das faturas de convênios contratados, verificando as condições comerciais registradas nos contratos e checando a conformidade entre os dados apresentados na fatura e o acordo comercial efetuado, para posterior encaminhamento à área responsável pela efetivação do pagamento, visando a quitação de valores corretos e conforme condições estabelecidas em contrato. . Realizar a coordenação da aquisição e distribuição do vale-transporte. . Efetuar cálculos inerentes a férias de colaboradores, através de controles internos e dados mantidos no sistema informatizado da folha de pagamento, verificando o período aquisitivo, conferindo os valores e realizando o preenchimento dos documentos exigidos legalmente para a efetivação dos valores devidos. . Atender colaboradores, fornecendo informações referentes à folha de pagamento e outros assuntos relacionados à Administração de Pessoal, fornecendo informações legais, orientações e diretrizes a assuntos relacionados à rotina trabalhista, procedimentos e normas internas a serem cumpridas. . Calcular rescisões de contratos de trabalho, verificando datas, valores e outros itens relevantes no sistema informatizado da folha de pagamento e controles internos, bem como apurando os valores devidos ao colaborador e providenciando o preenchimento dos documentos para quitação das verbas rescisórias perante órgão competente. . Planejar e organizar os arquivos (ativo e inativo) da área de Recursos Humanos, mantendo contratos, processos, prontuários, correspondências e outros documentos atualizados e funcionais, com a finalidade de conservar e agilizar a localização dos mesmos, quando necessário. . Elaborar relatórios diversos contendo dados inerentes à área de atuação, coletando as informações, tabulando dados, formatando documentos e outros trabalhos necessários, colaborando dessa forma para o fornecimento de subsídios para tomadas de decisão . Dar suporte nos processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, assim como em Auditorias internas e externas. . Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido. Requisitos e qualificações . Formação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou área afins. . Inglês desejável. Modelo de trabalho: presencial O que buscamos . Comunicação clara. . Forte organização, capacidade de administrar diversas atividades e senso de prioridade. . Facilidade para desenvolver projetos e trabalhar em parceria com outras áreas. . Proatividade. . Facilidade na resolução de problemas. . Flexibilidade e trabalho em equipe. Nossos benefícios . Assistência médica . Assistência odontológica . Cesta básica . Cesta de produtos de higiene e limpeza . Refeição . Previdência privada . PLR . Seguro de vida