Code ROME :     H 1208

 

Hiérarchie :        1. Responsable Maintenance     2. Direction Supply Chain

 

Horaires :           Horaires variables en fonction des nécessités du planning de production : 5 :00-13 :30 ou 13 :30-22 :00 ou 21.00-5.00 (quand production en 3 x 8) ou horaires de journée / Possibilité de travailler les week-ends (hors production) et système d’astreintes hebdomadaires

 

Activités principales de la fonction :

Fournit au Chef d’équipe Maintenance et au Responsable maintenance Planifiée des programmes de maintenance préventive et des plans visant à restaurer les conditions de base des actifs. Est expert du domaine de l’automatisation pour l’ensemble de la Brasserie, et mentor pour les techniciens. Assure la sécurité informatique des unités de Productions et des Utilités. Pilote le suivi de l’instrumentation du site de production. S’assure de la fiabilité et de la disponibilité à long terme de tous les équipements de production et des Utilités, et apporter sa contribution et son coaching pour la planification et l’exécution des programmes de maintenance tout en plaçant la santé et la sécurité au cœur de ses priorités. Veille à une résolution adéquate des pannes pour les pannes en rapport avec l’automatisation. Prend en charge la gestion de projets d’amélioration liés à l’automatisme. Pilote l’amélioration continue à l’aide des KPI et outils de TPM. Effectue ses activités dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement applicables au sein de l’entreprise. De manière générale, effectue tous travaux relevant de son niveau de compétences.

 

Formation et Expérience :

Bac +3 de type Licence en automation d’usine Expérience professionnelle confirmée en automatisme de 2 ans minimum et de 2 à 3 ans en gestion d’équipe Bonne connaissances en automates Siemens et informatique Connaissance générale des processus d’ingénierie de maintenance : analyse des facteurs de coûts et des éléments nuisibles aux performances, le classement de criticité ABC, la maintenance préventive, le choix des pièces de rechange critiques, la segmentation des articles, la gestion des stocks et la gestion des performances des actifs Bonne connaissance des activités de maintenance et de la GMAO Excellentes compétences en analyses et reporting de maintenance technique. Gestion du personnel et leadership Aptitudes en communication Bon niveau d’anglais Maitrise des outils TPM

 

Autres critères :

Poste pouvant faire appel à des horaires en équipes et à des astreintes sur 7 jours.

Les qualités comportementales (persévérance, motivation, stabilité, adaptabilité) et en particulier la capacité de travail en équipe sont indispensables.

Le candidat doit faire preuve d’une bonne capacité à apprendre, savoir s’adapter aux situations rencontrées, être capable d’analyser les problèmes et doit faire preuve de flexibilité pour répondre aux attentes du poste.