Code ROME :         D 1509

Hiérarchie :            1- Responsable opérationnel et développement d’équipe

                                 2- Direction des Ventes

Horaires :               Variables – en fonction des nécessités du secteur et des actions commerciales

Lieu de travail :     Ensemble de la Nouvelle-Calédonie

Activités principales de la fonction :

Délivrer, dans le cadre et le respect des budgets délégués, les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction commerciale, dans les secteurs confiés. Négocier tous les aspects de la relation commerciale, par contacts réguliers avec ses clients : présence des produits, cohérence des prix, promotions, parts de linéaires Bières, Boissons Hygiéniques et Eaux, visibilité extérieure et intérieure des marques commercialisées par la GBNC. Assurer le suivi des encaissements de ses clients, en respectant les délais accordés. Assurer le respect de la mise à disposition du matériel et l’entretien des équipements fournis par la GBNC. Assurer la mise en place et garantir la qualité des opérations commerciales et les objectifs quantitatifs fixés par la direction des ventes Maîtriser les principes et méthodes de vente et organiser son travail en tenant compte des spécificités de sa tournée en cours. Réaliser de la veille marketing et commerciale à l’aide des outils mis à disposition (informatique, rapports mensuels, tableaux de bord, …). De manière générale, effectuer tous travaux relevant de son niveau de compétences

 

Le profil du poste est le suivant :

Bac + 2 : Formation BTS Force de Ventes ou Action Commerciale (ou équivalent) 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire La connaissance du marché calédonien est un atout Savoir argumenter, être à l’écoute et anticiper les besoins de sa clientèle sont les éléments incontournables que les candidats devront maîtriser Désireux de négocier et développer des mises en avant attractives  Le sens relationnel et la capacité à travailler en équipe sont indispensables ainsi que Connaissances d’utilisation de l’outil informatique et digital (Excel, Word, Power Point, Outlook etc…) Permis VL indispensable Sensibilité à la sécurité au travail Bonne présentation générale Grande flexibilité

 

Informations diverses :

Le poste est à pourvoir dès que possible, en C.D.I et à temps plein.

Les candidatures (lettre de motivation, photo et curriculum vitae) sont à transmettre au plus tard le 20/05/2025.