**Ekspert ds. monitoringu zgodności** jest odpowiedzialny za zapewnienie zgodności funkcjonowania Banku zgodnie z regulacjami wewnętrznymi, regulacjami wydawanymi przez regulatorów oraz przepisami prawa. Realizuje procesy identyfikacji, kontroli i oceny ryzyka braku zgodności ze szczególnym uwzględnieniem identyfikacji wymogów regulacyjnych oraz ich komunikowania w Banku. Uczestniczy w inicjatywach i projektach regulacyjnych, w tym w zakresie wdrażania zmian prawnych i regulacyjnych. Prowadzi analizy korespondencji od regulatorów, obsługę korespondencji i utrzymuje informacje o postepowaniach kontrolnych toczących się w Banku. **Zakres obowiązków:** + Identyfikowanie, ocena i kontrola ryzyka braku zgodności; + Analizowanie stanowisk i regulacji nadzorczych, w tym w zakresie ich wpływu na funkcję zgodności; + Opracowywanie i zapewnianie stosowania regulacji wewnętrznych z zakresu ryzyka braku zgodności; + Komunikowanie zmian regulacyjnych do właściwych jednostek organizacyjnych Banku; + Monitorowanie wdrażania przepisów prawa, regulacji nadzorczych i standardów rynkowych w Banku; + Realizowanie zadań jednostki w zakresie współpracy z regulatorami w tym w toku prowadzonych w Banku kontroli; + Analiza korespondencji z regulatorami i utrzymywanie baz korespondencji regulacyjnych; + Monitorowanie środowiska regulacyjnego pod kątem wpływu na działalność Banku, identyfikowanie zmian regulacyjnych i standardów rynkowych dotyczących działalności Banku’ + Raportowanie ryzyka braku zgodności; + Udział w projektach wdrożeniowych i biznesowych, w szczególności związanych z wdrożeniem nowych lub zmienionych wymogów prawnych, regulacyjnych lub standardów rynkowych, rozwijaniem nowych modeli biznesowych, tworzeniem nowych produktów w Banku lub kontaktami z regulatorem; + Monitorowanie zmian w politykach grupowych mogących mieć wpływ na działalność Banku; + Wydawanie opinii i wytycznych dla jednostek Banku w zakresie ryzyka braku zgodności; + Samodzielne przygotowywanie analiz oraz prezentacji z zakresu powierzonego obszaru w tym analitycznych z zakresu ryzyka braku zgodności. **Kwalifikacje:** + Wykształcenie licencjackie lub wyższe; + Min 3 lata doświadczenia w pracy w bankowości; + Bardzo dobra znajomość środowiska regulacyjnego w zakresie bankowości; + Umiejętności analizy raportów w tym z działań regulatorów, korespondencji Banku i postępowań kontrolnych; + Samodzielność, w tym organizacja własnej pracy (samodyscyplina, odpowiedzialność za podjęte działania i wysoka świadomość zadań); + Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie; + Biegła obsługa podstawowego oprogramowania (Excel, Power Point, Word etc.). **Citi Handlowy oferuje:** + Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce _Benefity dla Ciebie_ oraz _Benefity dla Twoich bliskich_ ) + Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego + Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu + Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół + Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483 Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych- Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) / UstawaoOchronieSygnalistów (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Compliance ------------------------------------------------------ **Job Family:** Compliance Risk Management ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ _Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._ _If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)_ _._ _View Citi’s_ _EEO Policy Statement (https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy)_ _and the_ _Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)_ _poster._ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.