TalentWorld est à la recherche d’un(e) Responsable de la paie à Montréal structuré(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du détail pour piloter l’ensemble des activités liées à la paie.

 Avantages offerts : Horaire flexible du lundi au vendredi (8h à 17h ou 9h à 18h) Mode de travail hybride Gamme complète d’avantages sociaux Salaire compétitif : 70 000 $ à 90 000 $, selon l’expérience  Responsabilités principales du poste du responsable paie : Préparer, traiter et équilibrer la paie conformément aux politiques internes et aux exigences légales Gérer les déductions (avantages sociaux, REER, etc.) Maintenir à jour les dossiers employés dans le système de paie (ouvertures, modifications, fins d’emploi) Produire les rapports de paie requis par l’organisation Préparer les documents de cessation d’emploi : relevés d’emploi, T4, R1 Effectuer les tâches comptables liées à la paie : analyse, conciliation, production de rapports, communication avec les instances gouvernementales Répondre aux questions des employés concernant la paie, les congés, les avantages, etc. Apporter un soutien administratif au contrôleur et au département des finances au besoin   Profil recherché : 10 à 15 ans d’expérience dans un poste similaire Maîtrise du système de paie ADP Workforce Now (la connaissance d'autres systèmes est un atout) Membre actif de l’Association canadienne de la paie Bilingue français/anglais, à l’oral comme à l’écrit Expérience dans un environnement à haut volume d’embauches et de cessations Compétences en résolution de problèmes et en implantation de systèmes Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles
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