Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego• Analyze and bridge the gap in IT systems, Processes, Technology in the organization in order
to enable new Digital Business.
• To collect business requirements with appropriate priority and convert that into IT/process
requirements.
• Ability to work with the SAP MM global team to design and implement a strong solution
for the defined business processes.
• To execute IT and process roll-out projects meeting cost-time-and performance
targets in close coperation with different business and process stakeholders.
• Work collaboratively with all the stakeholders to ensure all the processes are well defined
under IT framework and the organizational priorities are met.
• To ensure regional requirements are addressed with appropriate priority (legal, customer,
business) to meet current & future business requirements.
• Collaborate with cross functional teams to design, build, unit test and integration test of
critical solutions within SAP platform.
• To collaborate with different global teams for alignment, learn and deploy the suitable global
solution.
• Bachelor's degree in Systems Analysis, Information Systems, Computer Engineering or equivalent
• Having long SAP MM experience and experience with E2E Implementations
• To enable Digital Business with necessary Digital Process Capabilities for effective and
efficient operation.
• Lead establishment of new business models with holistic view of end to end process landscape
on Source to Pay area.
• Having deep experience with SAP MM and Brasil localization (TAXBRJ and TAXBRA) solution design
and integrations with other modules and third party tools and solutions (GRC NF-e, TDF) to
meet the business goals.
• Having excellent understanding and experience in Source to Pay process.
• Having good experience working on different implementation methodologies, Waterfall and Agile
• Identify the risks and issues relating to IT solution and provide the best ways to mitigate
them.
• Having excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate
complex solution to the key stakeholders and ability to prepare well defined documentation
Behavioral Skills required
• High on curiosity quotient
• Systemic Thinking
• Ability to communicate across horizontal & vertical stakeholders in the organization
• Collaborate with global / diverse teams
• Result focus and future orientation
• Adaptability, Service orientation & connect with end user from the perspective of user
experience
• Information Technology experience in Source to pay process.
• Solutioning expertise with SAP MM and MM Brazil Localization
• Solutioning expertise with SAP GRC NF-e and SAP NF-e Cloud.
• SAP Certification in SAP/MM
• SAP Certification in MM Brazil Localization
• Agile working principles and methodologies in practice
• Experience in a matrix organizational setup
• Advanced English
• Spanish is desired
Benefícios da Bosch
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventosAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalhoÔnibus fretado (ou Vale Transporte)Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomasTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outrosInformações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: BD/PTD-S2P1
- Prazo: 28/05/2025
Para colaboradores Bosch
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. #LI-BB1
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