Clorox is the place that’s committed to growth – for our people and our brands. Guided by our purpose and values, and with people at the center of everything we do, we believe every one of us can make a positive impact on consumers, communities, and teammates. Join our team. #CloroxIsThePlace

Your role at Clorox:

Buscamos un LATAM Supply Chain Project Manager que lidere la ejecución oportuna y efectiva de proyectos estratégicos, asegurando su alineación con los objetivos del negocio y la excelencia operativa a nivel regional.

In this role, you will:

Liderar proyectos de Innovación, Ahorro de Costos y Garantía de Abasto, tanto locales como regionales, de baja a media complejidad principalmente en países como México, Costa Rica, Puerto Rico, Panamá y el Caribe.

Actuar como líder y Project Manager de iniciativas cross-funcionales, siendo responsable por la coordinación del equipo de proyecto y la entrega en tiempo.

Representar a la función de Supply Chain dentro de equipos más amplios, asegurando la correcta comunicación entre funciones.

Coordinar revisiones funcionales, actualizaciones y planes de comunicación para los sitios y equipos impactados.

Proponer activamente ideas de mejora continua alineadas a la estrategia de la unidad de negocio (ej. eficiencia, ahorros, procesos).

What we look for:

8+ de experiencia en áreas como Supply Chain, Ingeniería, Manufactura o Servicios de Producción.

Conocimiento sólido del modelo End-to-End de Supply Chain.

Formación en alguna ingeniería (industrial, logística, mecánica, etc.) O experiencia equivalente.

Nivel de inglés intermedio-avanzado (deseable fluido), por su interacción regional.

Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, planeación y análisis.

Capacidad de influencia y trabajo colaborativo en entornos multiculturales.

Certificación PMI o experiencia en gestión de proyectos es un plus (no mandatorio).

#LI-HYBRID

We seek out and celebrate diverse backgrounds and experiences. We’re looking for fresh perspectives, a desire to bring your best, and a non-stop drive to keep growing and learning.

At Clorox, we have a Culture of Inclusion. We believe our values-based culture connects to our purpose and helps our people be the best versions of themselves, professionally and personally. This means building a workplace where every person can feel respected, valued, and fully able to participate in our Clorox community. Learn more about our I&D program & initiatives here.

Benefits we offer to help you be well and thrive:Competitive compensationGenerous 401(k) program in the US and similar programs in internationalHealth benefits and programs that support both your physical and mental well-beingFlexible work environment, depending on your roleMeaningful opportunities to keep learning and growingHalf-day Fridays, depending on your location

Please apply directly to our job postings and do not submit your resume to any person via text message. Clorox does not conduct text-based interviews and encourages you to be cautious of anyone posing as a Clorox recruiter via unsolicited texts during these uncertain times.

To all recruitment agencies: Clorox (and its brand families) does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Clorox employees, including any members of our leadership team. Clorox is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.